Global
Ce type de taux est utilisé pour les garanties qui ont une prestation fixe.
Garantie comme le PAE.
Cette garantie peut ne pas avoir de taux.
Les réductions s’appliquent à la prime, mais non au volume (Prestation).
Par protection
Ce type de taux est basé sur la protection de l’employé.
Garantie du même style que maladie ou dentaire.
Les réductions s’appliquent à la prime.
Lors d’un avis de mouvement, il n’est pas possible de choisir la protection. Si la protection pour cette garantie doit être différente (ex. Santé individuelle, garantie XX familiale), il faut faire l’ajustement manuellement dans la garantie pour cet assuré. Il faut donc mettre la garantie en traitement manuel et ajuster la protection.
% du salaire
Ce type de taux permet de gérer les garanties pour laquelle le volume est défini selon le salaire ou selon un montant fixe en utilisant les paramètres spécifiques.
Garantie du même style que l’assurance vie ou l’assurance invalidité.
Les réductions s’appliquent à la prime et au volume.
Il est possible d’avoir une réduction du volume. Le taux demeure le même. La prime s’ajuste en fonction du volume.
Tranche ou Mille
Ce type de taux est basé sur une garantie qui a des taux selon une grille de taux par tranche.
Garantie du même style que l’assurance vie facultative.
Un volume de base qui est ajusté en fonction du nombre de tranche sélectionnée par l’employé. (ex. volume 1000, tranche 10 = 10 000 ).
Il est possible d’avoir une réduction du volume. Le taux demeure le même. La prime s’ajuste en fonction du volume.